Oxfam es una organización global para el desarrollo que moviliza el poder de las personas contra la pobreza. Oxfam busca conseguir un impacto positivo y duradero en la erradicación de la pobreza, la desigualdad y las injusticias globales. Creemos que este objetivo solo se podrá conseguir mediante los esfuerzos colectivos de numerosos actores. Consideramos que se deben de impulsar cambios estructurales necesarios para conseguir un desarrollo efectivo, sostenible y centrado en las personas. Como parte integrante de este movimiento, Oxfam trabaja en República Dominicana a través de alianzas con organizaciones de la sociedad civil, movimientos ciudadanos, foros y asociaciones que representan a la colectividad existente en el país.
La empresa LAVAZZA, fundada en el 1885, es una de las empresas de torrefacción y comercialización de café más importante a nivel internacional con un volumen de procesamiento de casi 3 millones de sacos por año (180 mil toneladas). La empresa LAVAZZA ha creado la fundación LAVAZZA, presente hoy en día en 14 países con 19 proyectos con el objetivo de promover el fortalecimiento del sector cafetalero como motor de desarrollo económico, ambiental y social. Los proyectos promovidos por la Fundación LAVAZZA se ejecutan en colaboración con ONG internacionales y socios locales como el caso de OXFAM en República Dominicana, Haití y Cuba.
Objetivos de la consultoría
Realizar un diagnóstico situacional en las provincias de Bahoruco, Dajabón, Elías Piña, Independencia y San Juan, República Dominicana, para identificar los principales factores estructurales que limitan la recuperación del sector cafetalero y que comprenda (lista no limitativa):
Características sociodemográficas y económicas: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición familiar, estrato socioeconómico, estado civil, ocupación por sexo, área de trabajo, edad, sexo, entre otros.
Acceso a servicios: identificar la situación de acceso a servicios y cómo ello reproduce (o no) posibles desigualdades territoriales
Identificar el rol diferenciado que asumen las mujeres, los hombres y los jóvenes en la caficultura. Cómo es su jornada de trabajo y su participación en el sector.
Situación de los/las líderes y grupos organizados identificados: necesidades de fortalecimiento institucional, capacidades técnicas y de influencia, Identificación de líderes/as comunitarios, especialmente mujeres y jóvenes del sector cafetalero. Así como actualizar la composición del mapeo de organizaciones de mujeres y jóvenes directa e indirectamente relacionadas con la caficultura; e identificación de actores no tradicionales (en el ámbito nacional) que podrían promover la recuperación del sector cafetalero
Con los resultados preliminares del estudio, construir una propuesta para cambios en políticas que incluya una agenda participativa de trabajo con las principales lideresas y/u organizaciones de mujeres caficultoras, de conformidad con las necesidades de fortalecimiento identificadas.
Duración de la Consultoria
El trabajo se realizará en un período no mayor de doce (12) semanas a partir de la firma del contrato. La fecha de inicio está prevista para el día 18 de mayo, 2020, finalizando el día 10 de agosto, 2020. No obstante, la fecha de inicio estará supeditada a la reactivación de las actividades regulares en el ámbito nacional producto de la crisis del COVID-19, en tal sentido, la fecha de inicio podría variar dependiendo de la situación futura del país (suspensión declaratoria de emergencia).
Perfil del consultor/a o equipo consultor
Para la ejecución de esta consultoría se busca un consultor/a o equipo consultor con el siguiente perfil:
- Profesional(es) del área de agronomía, economía rural, desarrollo comunitario, emprendimiento social con enfoque de género y jóvenes, microcrédito.
- Experiencia demostrada en la elaboración de informes y análisis de la realidad sociopolítica dominicana, especialmente vinculados al sector café.
- Capacidad analítica en el diseño y evaluación de políticas de la administración pública.
- Experiencia demostrada en levantamiento de información cualitativa y cuantitativa; (Agregar vínculos de los trabajos realizados).
- Experiencia demostrada en la realización de entrevistas a profundidad y grupos focales.
- Experiencia en redacción de informes.
Cualidades deseadas:
- Experiencia de trabajo en zona cafetaleras o de acompañamiento a poblaciones diversas.
- Capacidad de planificación y para liderar procesos de formación;
- Capacidad para trabajar en equipo;
- Buenas relaciones humanas; y,
- Flexibilidad y disponibilidad de horario.
How to apply:
Proceso de presentación de la propuesta
Las personas / equipos con interés en esta convocatoria deberán presentar la siguiente documentación:
- Currículo de cada miembro del consultor/a o equipo consultor con dirección y teléfonos actualizados, copia del documento de identidad (cédula o pasaporte) de cada miembro y listado de, al menos, dos referencias. En caso de que se trate de una empresa constituida, deberá también remitir el número de identificación fiscal y los datos del representante/la legal.
- Una propuesta metodológica y económica detallada en pesos dominicanos (RD$), incluyendo impuestos.
- Documento o certificación de impuestos al día (en caso de ser extranjero/a deberá depositar la certificación homóloga en su país de tributación).
- Muestras de trabajos similares.
Las propuestas serán recibidas en formato digital mediante envío por correo electrónico, con la referencia: “**PB- Diagnóstico sector cafetalero”**, a la dirección: procurement.dominicana@oxfam.org.
La fecha límite de recepción de las ofertas es el 30 de abril, 2020.
Monto total orientativo de la consultoría (incluyendo los impuestos):
RD$ 600,000.00 pesos dominicanos (esto abarca honorarios y gastos logísticos).
En caso de que tenga dudas o preguntas, puede escribir a procurement.dominicana@oxfam.org, con copia a gabriele.regio@oxfam.org y jennifer.lantigua@oxfam.org antes del 24/abril/2020.