Country: Central African Republic
Closing date: 17 Oct 2016
Oxfam Intermón est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui a le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.
NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?
CONTEXTE
Depuis le coup d’état, en mars 2013, la crise en RCA a forcé plus de 1 million de personnes à fuir leurs maisons. Oxfam Intermón est présent en RCA depuis janvier 2014 à Bangui, postérieurement étendu nos activités à Paoua, Bria et récemment à Batangafo. Nous intervenons en étroite collaboration avec des partenaires locaux, internationaux, des agences des Nations Unies ainsi que des structures gouvernementales afin de porter assistance dans le secteur de la Santé Publique (eau et assainissement), dans le domaine de l’urgence en matière de Sécurité Alimentaire/moyen d’existence et en matière de protection et de plaidoyer.
Oxfam porte assistance tant aux populations déplacées qu’aux communautés d’accueil en ce qui concerne l’accès aux services de base. Cette stratégie que représente le fait de travailler avec des organisations locales et internationales ainsi qu’avec des structures gouvernementales, permet à Oxfam de mettre l’accent sur la bonne gouvernance et la responsabilité des partenaires fournissant des services.
Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.
Responsabilités
En dépendance directe de la Direction du pays, le/ la Manager Programme Gouvernance sera
- Renforcement responsable du : des capacités des acteurs nationaux étatiques et non étatiques en réponse humanitaire. Accompagner les acteurs nationaux pour la définition au sein de la communauté Humanitaire nationale d’une feuille de route pour la mise en avant desdits acteurs lors d’une réponse humanitaire
- renforcement des OSC pour la bonne gouvernance. Création d’un réseau d’acteurs de la société civile pour la bonne gouvernance, la promotion de la citoyenneté active et de la participation des femmes. Faciliter et appuyer le chargé de plaidoyer dans mise en place d’un plan de plaidoyer basé sur les priorités identifiées par ces acteurs nationaux.
- Développer et mise en œuvre des projets de participation de la société civile et en particulier des femmes à la vie publique en RCA
- Gérer des projets Oxfam de participation, de leadership et de redynamisation de la société civile Centrafricaine sur des thèmes tels que le genre, la sécurité, la démocratie les droits de l’homme en collaboration avec le chargé de plaidoyer.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Appuyer ou faciliter la recherche de fonds pour la mise en œuvre du plan de renforcement de capacités des acteurs humanitaires locaux.
- Définir avec les acteurs humanitaires nationaux la stratégie de renforcement des capacités et contribuer à la mise en place de cette stratégie.
- Coordonner la contribution des managers techniques et opérationnels Oxfam dans le renforcement des capacités des partenaires
- Développer des relations avec les partenaires gouvernementaux et ONGs/association.
- Identifier avec les partenaires de mise en œuvre les besoins en termes de projets de renforcement des OSC pour la bonne gouvernance.
- Réaliser des formations et assurer un soutien continu aux organisations partenaire dans la mise en œuvre de ces programmes.
- Assurer la mise en place d’un système de feedback et de redevabilité au niveau des ONGs locales partenaires de mise en œuvre des programmes de renforcement des OSC pour la bonne gouvernance
- Faciliter la mise en place d’un système de suivi et évaluation au niveau des ONGs partenaires de mise en œuvre des programmes.
Profil Requis
✓ 3 ans d’expérience minimum sur le terrain dans des programmes de partenariat avec ONG nationales et réseaux de société civile, dans des domaines de renforcement de capacités, justice de genre.
✓ Connaissance et engagement dans les principes Oxfam.
✓ Connaissance et expérience dans des contextes de transition vers le développement, ainsi que l’expérience dans des projets de développement.
✓ Connaissance et expérience en action humanitaire.
✓ Habilités d’action comme leader d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
✓ Adaptabilité aux contextes changeants et être capable de gérer des situations sécuritaires complexes
✓ Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
Que pouvons-nous vous offrir?
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois.
Prise de poste : Fin octobre.
Rétribution : 32’829 Euros (HAY 10)
Poste non accompagné, basé à Bangui, fréquents déplacements sur toutes nos bases. Logement guesthouse Oxfam.
How to apply:
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence 41/16-17.
La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17/10/2016. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Du fait de l’urgence que nous avons pour couvrir ce poste, le délai de remise des candidatures pourrait être avancé dans le cas où serait identifié un candidat remplissant les pré-requis du poste.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.